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En el mundo empresarial actual, la eficiencia en la gestión de la cadena de suministro se ha convertido en una ventaja competitiva esencial. Por eso, el auxiliar de logística juega un papel clave dentro de las organizaciones: garantizar que los productos lleguen al destino correcto en el momento oportuno y las condiciones adecuadas.
Si te interesa este sector profesional, una Maestría en Logística como la que ofrece la Universidad Europea en Colombia te permite adquirir una visión integral de los procesos y asumir responsabilidades en la planificación y toma de decisiones. Por su parte, una Maestría en Supply Chain Management profundiza en la gestión global de proveedores, transporte y distribución; mientras que una Maestría en e-Commerce abre oportunidades en el ámbito digital, integrando la logística con el comercio electrónico. Pero ¿qué hace el auxiliar logístico y cuáles son sus funciones?
Antes de conocer las funciones del auxiliar de logística, es necesario entender qué es un auxiliar logístico. Este profesional se encarga de apoyar la planificación, ejecución y control de las actividades relacionadas con el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías. Debe coordinar el flujo de mercancías, controlar inventarios y asegurar que los procesos de distribución se desarrollen sin contratiempos.
El auxiliar logístico es una figura con un perfil operativo, pero también con visión estratégica, que sirve de enlace entre diferentes áreas de la organización. Además, debe estar familiarizado con conceptos modernos como la logística 4.0, que integra herramientas digitales, inteligencia artificial y automatización para optimizar los procesos.
Para ocupar este perfil se necesitan habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Esto es todo lo que hace un auxiliar logístico:
Estas tareas se desarrollan dentro de un entorno en constante cambio, donde la precisión y la capacidad de respuesta son esenciales. Por eso, las empresas valoran a quienes dominan las metodologías modernas de control de flujos y entienden cómo aplicar los principios de logística inversa.
El perfil de un auxiliar logístico combina competencias técnicas con habilidades interpersonales. En la parte técnica, se espera que domine herramientas de gestión de inventarios, software ERP o sistemas de trazabilidad. Además, debe conocer conceptos básicos de almacenamiento, transporte y control de calidad.
Las habilidades blandas son igual de importantes. Un buen auxiliar logístico debe:
Estas competencias facilitan el crecimiento profesional y la posibilidad de avanzar hacia cargos de mayor responsabilidad, como coordinador de logística o jefe de operaciones.
El aspecto económico también es relevante al evaluar esta carrera. Según portales de empleo como Computrabajo y Talent.com, el salario promedio de un auxiliar de logística en Colombia oscila entre los 1.200.000 y 1.800.000 pesos mensuales, dependiendo de la experiencia, la ubicación y el tamaño de la empresa.
En ciudades como Bogotá o Medellín, donde la actividad logística es más intensa, los sueldos tienden a ser más altos. Además, aquellos con conocimientos tecnológicos o con formación adicional en áreas como gestión de la cadena de suministro o comercio electrónico pueden acceder a remuneraciones superiores. Por eso, invertir en una maestría relacionada puede marcar la diferencia a medio plazo.
Para acceder a este puesto se requiere, como mínimo, formación técnica o tecnológica en logística o administración. Sin embargo, quienes buscan crecer dentro del sector pueden continuar su formación con programas de posgrado enfocados en la gestión estratégica.
En cuanto al desarrollo profesional, un auxiliar de logística puede avanzar hacia roles como:
El sector ofrece múltiples oportunidades, especialmente con el auge del comercio digital y la automatización de procesos. Además, la logística sigue siendo una de las áreas con mayor proyección laboral en Colombia, tanto en empresas nacionales como multinacionales.
El auxiliar de logística es mucho más que un apoyo operativo: es una pieza esencial para el funcionamiento eficiente de cualquier organización. Comprender sus funciones, requisitos y posibilidades de crecimiento te permitirá tomar decisiones estratégicas para tu futuro profesional.