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Máster Universitario en Psicología del Trabajo y Recursos Humanos online
Mejor universidad privada en el área de psicología

Maestría en Psicología Organizacional* Virtual

Sí a una formación especializada en gestión del talento y liderazgo con un máster orientado a impulsar el bienestar y el rendimiento en las organizaciones.

Selecciona tu programa

Maestría Universitaria en Psicología del Trabajo y Recursos Humanos en solo 1 año

Título oficial emitido por Universidad Europea de Madrid

Virtual con clases en directo (exámenes y TFM online)
Clases en Español
Inicio: octubre 2026
1 año, 60 ECTS Facultad de Ciencias Biomédicas y de la Salud Diploma que recibirás: Máster Universitario en Psicología del Trabajo y Recursos Humanos

La Maestría en Psicología Organizacional tiene como objetivo preparar profesionales capaces de afrontar los retos del entorno laboral actual: transformación tecnológica, diversidad, sostenibilidad y bienestar organizacional.

Este programa profundiza en la gestión estratégica de personas desde una perspectiva psicológica basada en la evidencia, alineada con las demandas reales de las organizaciones y empresas.

Te formarás en una universidad que combina calidad académica, prestigio internacional y conexión directa con el entorno profesional, a través de un plan de estudios innovador y diferencial diseñado para dar respuesta a los retos reales de las organizaciones y potenciar tu desarrollo profesional. Al terminar tu maestría serás capaz de:

  • Diagnosticar y evaluar problemas y oportunidades en el ámbito laboral.
  • Liderar procesos de cambio organizacional en entornos digitales y tecnológicos.
  • Gestionar la diversidad cultural, generacional y competencial.
  • Incorporar criterios de sostenibilidad y responsabilidad social en RR.HH.
  • Tomar decisiones y diseñar intervenciones basadas en evidencia científica.

Tú decides cómo vivir la experiencia: 100% online u Virtual & On Campus, donde podrás participar en talleres presenciales.

*Título pendiente de Informe Favorable de la Agencia autonómica de la evaluación, pendiente de resolución de verificación, de autorización de implantación y de aprobación de carácter oficial e inscripción en el RUCT.

¿Por qué estudiar esta Maestría en Psicología Organizacional virtual?

Enfoque estratégico integral

Impulsarás la gestión de personas integrando tecnología, diversidad, sostenibilidad, people analytics y bienestar.

Herramientas punteras

Aplicarás la innovación en la gestión de personas con herramientas como JASP, Jamovi, R, SPSS, Mplus, Nvivo y ATLAS.ti.

Inmersión real

Realizarás prácticas en entornos reales, que te permitirán aplicar los conocimientos y ganar experiencia profesional.

Claustro experto

Aprenderás junto a profesionales de la práctica pública y privada, que te brindarán el enfoque de ambos planos laborales.

Universidad Europea Virtual es un sí

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Sí a la mejor calidad académica

Aprende en grupos reducidos, donde tus profesores saben quién eres y las clases son dinámicas con casos reales. Trabaja como en el mundo real, con acceso completo a softwares y herramientas de IA.

Cercanía real que transforma tu aprendizaje online.

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Sí a una universidad de prestigio internacional

Somos una universidad con más de 30 años de trayectoria, 12 campus entre España y Portugal y avalada por los rankings y sellos internacionales más reconocidos, como QS o THE.

Fórmate con la red universitaria nº1 en España.

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Sí a una conexión profesional real

Nuestro equipo de empleabilidad y job hunters te ayuda a impulsar tu carrera y nuestros profesores, profesionales en activo en empresas líderes como Google, Amazon o Pwc, te conectan con la industria profesional.

Adáptate con éxito a un mundo cambiante.

Horizon Breakers: rompiendo límites, creando tu futuro con IA

En Universidad Europea, te enseñamos a aplicar la inteligencia artificial. Además, contamos con el reconocimiento 2025 de Forbes como una de las universidades más influyentes en educación por nuestra apuesta en IA generativa.

AI for Academy

Contarás con acceso al Curso Avanzado en Técnicas de Estudio con IA en el que aprenderás paso a paso cómo integrar la inteligencia artificial en tu día a día como estudiante.

Pondrás en práctica herramientas para ser más productivo y optimizar tu aprendizaje, mejorando tu experiencia académica y alcanzando mejores resultados.

Contarás con un workshop exclusivo con Google, en el que profesionales reales te guiarán en la implementación y uso de diferentes aplicaciones IA.

AI for Talent

Durante tu formación, trabajarás con herramientas y talleres en los que aprenderás a integrar la IA en procesos específicos propios de tu área profesional:

  • Contarás con workshops exclusivos sobre cómo la IA está transformando la manera de trabajar en tu sector.
  • Tendrás acceso a múltiples contenidos para mejorar tu currículum y prepararte para el futuro laboral del mañana.
  • Potenciarás tu capacidad de decisión e innovación con herramientas y plataformas de vanguardia.

Plan de estudios de la Maestría en Psicología Organizacional virtual

  • Módulo 1 - Trabajo e industria del futuro (6ECTS).
  • Módulo 2 - Gestión de la diversidad y de los equipos en entornos tecnológicos (6ECTS).
  • Módulo 3 - Desempeño en organizaciones saludables (6ECTS).
  • Módulo 4 - People analytics y toma de decisión basada en la evidencia (6ECTS).
  • Módulo 5 - Innovación en contexto organizacional (6ECTS).
  • Módulo 6 - Bases jurídicas y económicas de los recursos humanos (6ECTS).
  • Módulo 7 - Diseño de puestos de trabajo y sistemas organizacionales (6ECTS).
  • Módulo 8 - Sostenibilidad y responsabilidad social de las organizaciones (6ECTS).
  • Módulo 9 - Prácticas académicas externas (6ECTS).
  • Módulo 10 - Trabajo fin de máster (6ECTS).

Programa intensivo para especializarte en un año

La maestría se estructura en dos semestres que integran los conocimientos teóricos esenciales con la práctica profesional especializada en psicología del trabajo.

1

Primer semestre

Desarrollarás una visión estratégica de la psicología del trabajo y comprenderás el impacto de la tecnología y la diversidad en las organizaciones.

  • Analizarás el impacto de la digitalización, la IA y los nuevos modelos de trabajo en la gestión de personas.
  • Gestionarás la diversidad cultural y competencial en entornos híbridos y tecnológicos.
  • Diseñarás organizaciones saludables, equilibrando rendimiento y bienestar.
  • Aplicarás people analytics para tomar decisiones basadas en datos.
  • Comprenderás las bases jurídicas y económicas que regulan la función de RRHH.

2

Segundo semestre

Consolidarás tu perfil profesional aplicando los conocimientos a la innovación, el diseño organizacional y la sostenibilidad empresarial.

  • Diseñarás puestos de trabajo y sistemas organizativos eficientes y centrados en las personas.
  • Impulsarás procesos de innovación y transformación cultural en empresas y organizaciones.
  • Integrarás criterios de sostenibilidad y responsabilidad social en la estrategia de personas.
  • Aplicarás tus competencias en prácticas externas en entornos reales.
  • Desarrollarás y defenderás un trabajo final aplicando los conocimientos adquiridos a retos reales.

Más información

Esta maestría incluye prácticas curriculares obligatorias (6 ECTS) que te permitirán integrarte en entornos profesionales reales y aplicar tus competencias en Psicología del Trabajo y Recursos Humanos, consolidando tu perfil en organizaciones de distintos sectores.

Salidas profesionales de la Maestría en Psicología Organizacional

La Maestría en Psicología Organizacional te abre las puertas a un entorno profesional dinámico y en constante transformación. Desarrolla un perfil técnico y estratégico para liderar la gestión de personas en organizaciones de cualquier sector.

  • Gestor/a de RRHH
  • Responsable de formación
  • Gestor/a de compensaciones y beneficios
  • Evaluador/a de talento
  • Técnico/a de selección

  • Consultor/a laboral.
  • Consultor/a de desarrollo organizacional.
  • Consultor/a en comunicación interna.
  • Coordinador/a de proyectos.
  • Especialista en liderazgo.
  • Especialista en bienestar organizacional.
  • Analista de clima laboral.
  • Mediador/a laboral.
  • Gestor/a de conflictos.
  • Asesor/a en prevención de riesgos laborales.
  • Investigador/a en psicología organizacional.
  • Formador/a en RRHH.
  • Proyectos de innovación.
  • Centros de investigación.

Universidad Europea online: líderes en innovación y calidad educativa

Flexible

Asistirás a clases virtuales en directo que quedan grabadas, a las que te podrás conectar desde cualquier sitio y dispositivo.

Cercana

Contarás con el apoyo de tus profesores; así como de un tutor personal que te orientará y ayudará a lograr tus objetivos.

Funcional

Dispondrás de todos los recursos y materiales en nuestro campus virtual, tu plataforma de aprendizaje con asistencia técnica 24 horas.

Mujer rubia leyendo un texto sobre metodología de un máster en un ipad

Virtual & On Campus

Si eliges Virtual & On Campus, seguirás la misma metodología flexible de la modalidad online y, además, vivirás una experiencia presencial única: una semana intensiva de talleres en Madrid, dirigida por empresas y referentes del sector de la psicología.

  • Regulación emocional, por el Instituto esMindfulness
  • IA aplicada a la Psicología, por Thera4All
  • Comunicación y liderazgo, por EFIC
  • Atención online, por el Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

Durante esta semana, podrás interactuar directamente con tus profesores, compartir experiencias con otros estudiantes y participar en actividades prácticas. Al finalizar, junto a tu máster, obtendrás tu certificado en Competencias Avanzadas y Nuevos Retos en Psicología.

Metología On&On Campus del Área de Psicología de la Universidad Europea.

Proceso de admisión

El proceso de admisión para cursar un pregrado o maestría online en Universidad Europea puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes. Para completar el proceso deberás seguir estos sencillos pasos:

1

Documentación

Envía esta documentación a tu asesor personal:

  • Formulario de admisión.
  • Documento legal de acceso a la titulación elegida.
  • Fotocopia de tu INE.
  • Curriculum vitae.

2

Prueba de acceso

Realiza las pruebas de admisión, que consisten en:

  • Test de evaluación competencial.
  • Entrevista personal.
  • Prueba de evaluación de idioma (si procede).

3

Reserva de plaza

Formaliza la reserva de plaza por:

  • Domiciliación bancaria.
  • Tarjeta de crédito.
  • Pago virtual.

Empieza aquí

Acceso

La Maestría está enfocada a estudiantes con el siguiente perfil de ingreso:

  • Licenciados/Graduados/Diplomados en Psicología con interés en especializarse en la psicología aplicada al ámbito laboral y los recursos humanos.
  • Licenciados/Graduados/Diplomados con experiencia laboral/profesional acreditada en el ámbito de la Psicología y/o en Recursos Humanos. La experiencia demostrable será de no menos de 1 año realizando las mismas tareas en el mismo ámbito de conocimiento.

Para el acceso a la Maestría se exige al estudiante el requisito legal conforme a lo previsto en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad:

  • Estar en posesión de un título universitario oficial de graduada o graduado español o equivalente, o en su caso disponer de otro título de máster universitario, o títulos del mismo nivel que el título español de Grado o Máster expedidos por universidades e instituciones de educación superior de un país del EEES que en dicho país permita el acceso a los estudios de Máster.
  • Estar en posesión de títulos procedentes de sistemas educativos que no formen parte del EEES, que equivalgan al título de grado, sin necesidad de homologación del título, pero sí de comprobación por parte de la universidad del nivel de formación que implican, siempre y cuando en el país donde se haya expedido dicho título permita acceder a estudios de nivel de postgrado universitario. En ningún caso el acceso por esta vía implicará la homologación del título previo del que disponía la persona interesada ni su reconocimiento a otros efectos que el de realizar los estudios de Máster.

Calidad académica

Como parte de su estrategia, la Universidad cuenta con un plan interno de calidad cuyo objetivo es impulsar una cultura de calidad y mejora continua, y que permita afrontar los retos de futuro con la máxima garantía de éxito. De esta manera, se apuesta por: impulsar el logro de reconocimientos y acreditaciones externas, tanto a nivel nacional como internacional; la medición y análisis de resultados; la simplificación en la gestión; y la relación con el regulador externo.

Consultar

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